根据教育部职成教司《关于公布第二批职业教育集团（联盟）培育单位的通知》（职教成司函〔2021〕25号），2021年6月，汉中职业教育集团被确定为全国第二批示范性职业教育集团（联盟）培育单位。

汉中职教集团成立于2015年9月，由省内外129个政府部门、职业院校、科研机构、行业协会以及企事业单位组成，汉中职业技术学院为集团理事长单位，陕西航空职业技术学院为副理事长单位。近年来，汉中职业教育集团按照国家示范性职教集团建设目标和任务，加强统筹协调管理，积极探索建立了富有活力的校企合作机制，逐步健全和完善了职教集团运行机制，努力构建了产、学、研共生发展的深度协作机制，有效实现集团资源共建共享，集团建设在实践中取得了显著成效。

--产学研融合，创新校企深度合作新机制。汉中职教集团积极探索建立富有活力的校企合作机制，依托“名校+名企+名师”的集团化办学模式，完善“专业+协会”“教学+研发”等链条，进一步加强校企合作，加快推进我院人才培养模式的变革，加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合，找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢，助力区域经济社会发展。2018年以来，学院先后与长三角、珠三角等地的多家企业建立了新的校企合作关系，新增校企合作企业50余家，其中校企深度合作企业21家，在订单培养、工学交替、共建实习实训基地、师资培训、技术交流、产品研发、顶岗实习、学生就业等方面进行了深入合作。

--双元育人，实施人才订单培养新模式。集团先后与新加坡智源教育学院、浙江吉利汽车有限公司、欧菲科技股份有限公司、青岛海尔（胶州）空调器有限公司、武汉视野弘毅教育科技有限公司、京东方光科技有限公司、西安建利衡创企业管理咨询集团有限公司汉中分公司、北京京邦达贸易有限公司西安第一分公司、苏宁易购集团股份有限公司、陕西美致惠健康大药房连锁有限公司等210余家大中型企业签订校企合作协议，开展专业共建和订单培养合作，共建美致惠、铁骑力士、京东方、吉利汽车、新视野、唐龙、正邦、晓鸣牧业、康乐养老等校企合作订单班28个，校企双方共同制订教学计划、课程设置、实训标准，部分企业培训课由企业承担。

--集团联动，以大赛为抓手以赛促建。汉中职教集团自2016年开始，每年举办汉中职业技能大赛，30余所学校1200余名学生参与，以大赛为契机，发现、培养优秀选手，以赛促赛，积极推荐优秀学生参加省赛、国赛，争取更多、更高等级奖项、荣誉，充分展示汉中市职业教育成果和职业水准，增强汉中市职业教育的软实力和影响力，进一步树立重视职业教育发展的鲜明导向，深化职教改革、提高教学质量、提升服务能力，形成以技能大赛带动全市职业教育高质量发展的良好局面。集团成员在2017-2020年国家级职业技能大赛获奖共26项，其中一等奖1项，二等奖5项，三等奖20项；省级职业技能大赛获奖120项，其中一等奖12项，二等奖54项，三等奖54项；市级职业技能大赛获奖875项，其中一等奖203项，二等奖312项，三等奖360项。

--协同合作，推进教学科研新发展。在选择性课改背景下，充分发挥集团成员的资源优势和技术优势，对接行业企业人才质量标准，推进校企课程共建，校企合作开发课程10余门。近年，集团成员获得陕西省科学技术三等奖一项、汉中市科学技术一等奖1项，二等奖1项；省级教学成果奖2个；建设陕西高校青年创新团队1个，汉中市青年科技创新团队2个；获市级优秀论文12篇；省级优秀科技服务队1个，市级科技之春优秀工作单位1个，市级优秀科技服务队1个，市级优秀科技志愿者2人，市级科技志愿优秀单位1个；精品在线开放课程6门。

-- 创新形式，服务区域经济社会发展。一是职教集团以“1+X”证书试点为契机，深化专业建设与课程体系改革，强化技术技能引领。按照以证促教、以证促学、以证促建、以证促改的原则抓改革、抓落实，探索“理实一体知能共进，证教赛创融合互通”的新模式，不断提升人才培养质量，服务区域经济社会发展；二是汉中职业技术学院成立食用菌研究所，以服务汉中区域经济为目标，推进食用菌系列产品的研发和改进，结合脱贫攻坚，为汉中当地发展农业提供技术支持。研究所成立以来，共提供社会服务4次，培训200余人；三是近三年非学历教育培训247821人次，技能考核19407人次；录制社区教育课程46门，开展社区教育受众12628人次，成人学历教育招生216人，完成勉县“双百工程”教育帮扶“送教到县”师资培训959人，省级培训“名师大篷车”送教下乡师资培训5547人，建成陕西首批高校农民培训基地和汉中市邮政行业人才培训基地，获省级荣誉4个，分别是2018-2020年三个“陕西省终身学习活动品牌项目”称号，2019年“社区老年健康服务项目实验”荣获陕西省第二批社区教育实验项目一等奖。

--双向互动，建立人才交流的立交桥。集团成员学校常年从集团成员企业行业和高等院校聘请大师和能工巧匠担任兼职教师，吸引名师大师进入学校，以此带动教师成长，引领专业发展。同时，不断完善教师企业实践锻炼制度，教师每年脱产不小于1个月或利用假日到行业企业实践锻炼。职教集团充分依托集团企业人力资源需求的优势，加强与合作企业的日常联络，收集合作企业的需求信息，组织集团成员企业以及其他100余家优质合作企业每年举办校园招聘会，为用人单位和毕业生提供“双向选择、供需见面、公平竞争”的服务平台，最大限度实现人力资源合理对接，达到学生顺利就业，企业找到满意人才的双赢目的。

--推广辐射，集团成员协同育人之路。为充分发挥高职和中职学校的办学优势，盘活高校教育资源，实现资源共享，搭建中职和高职教育互相衔接的“立交桥”，为社会培养更多的动手能力强、技艺精湛、操作娴熟的技能型、应用型人才。近四年来职教集团成员与我院联合办学的中职学校数量由2017年3所学校增加至2020年的12所，联合办学专业涉及到汽车检测与维修技术、计算机网络技术、电子商务、旅游管理、学前教育、建筑工程技术等6个，培养学生2371人。（党政办 史雪峰）